Costume nada mais é do que um hábito. Alguns, de tão rotineiros parecem tão normais que as vezes fazemos sem pensar, e não deveriamos.
Um exemplo de costume que eu confesso que já fiz e vi acontecer o em todas empresas que já trabalhei: agradecimentos no e-mail de despedida.
Por que as pessoas só dizem obrigado no momento que estão deixando a empresa? Será que é vergonhoso ou errado agradecer seu colega de trabalho pela ajuda que ele proporciona todos os dias? É estranho agradecer por confiarem no seu serviço? Ou será que, apenas o fato de você estar trabalhando e se empenhando todos os dias transpareça uma imagem de agradecimento?
Ontem após o planning, fomos ao restaurante “comemorarmos” o último sprint que foi aceito pelo PO, e como sempre participei e sendo sincero fui mais um ouvinte de discussões sobre agile, xp, scrum… discussões essas valiosíssimas e que ao deixar o restaurante fiquei tão agraciado que me senti feliz e importante por fazer parte daquele time, e senti uma vontade de agradecer meu amigo que um dia se lembrou do japa aqui e fez o convite para integrar essa equipe, e assim o fiz e me fez refletir sobre esse post.
Não espere ter que sair da empresa para agradecer a oportunidade que lhe deram em um e-mail de despedida, quebre e fuja desse e de outros costumes.
#1 by Inah, da WT on February 25, 2010 - 4:28 pm
Hahaha imagino vc agradecendo Massinha!Fofo!!Ainda bem que vc tá adorando seu time e isso tem acarretado em conhecimento e evolução a sua pessoa!Sei que eles devem estar aprendendo muito com vc tbm!!!
PARABENS!!!!
E como eu posso agradecer sem parecer puxa-saco?Eu agradeço muito por ter o Marcelo como SM e por trabalhar na WT…é puxa-saquismo!?hahahaha
Ah, aprovetando essa rasgação de seda, obrigada por ter me ensinado tudo que me ensinou e ainda ensina, por responder meus e-mails e por me ajudar, e ter maior paciência SEMPRE!!!
BJAO SAUDADEEEEEEEEEEEEEEEEEE
#2 by fabio.massa on February 25, 2010 - 4:41 pm
@Inah a única coisa que eles aprendem comigo você sabe né? pura besteira…rs…